Situation von Coaching-Programmen in Unternehmen heute
(Coaching-Programm-Qualitätsinitiative 2011/2012)


Coaching ist weltweit eines der am schnellsten wachsenden Business-Phänomene. Es wird zunehmend als Business Tool eingesetzt sowie in den Unternehmensalltag integriert. Zugleich ist festzustellen, dass die Praxis der professionellen Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Coaching-Programmen in Unternehmen nach wie vor in den Kinderschuhen steckt.

Unsere globale Marktbeobachtung, Forschung und Analyse zeigen, dass die heutige, durchschnittliche Qualität von Coaching-Programmen in Unternehmen nicht hoch ist - sie ist vielmehr niedrig (Forschungsergebnisse anderer Stellen bestätigen dies ebenfalls). Insbesondere sind in diesem Zusammenhang die folgenden drei kritischen Bereiche hervorzuheben:

1. Fehlende oder unzureichende Qualifikation derer, die in (oder für) Firmen Coaching-Programme entwickeln und implementieren

2. Mangel an professionell ausgearbeiteten, maßgeschneiderten Coaching-Konzepten in Unternehmen

3. Keine oder nur eine sehr schwache Einbindung von Coaching-Programmen in die Unternehmensstrategie

Um auf die mitunter sehr niedrige Qualität von Coaching-Programmen in der Praxis aufmerksam zu machen und zugleich positive Rollenmodelle für exzellente Coaching-Programme zu schaffen, rief Bresser Consulting die Coaching-Programm-Qualitätsinitiative 2011 ins Leben. Erwägen auch Sie eine optimale Unterstützung und lassen Sie sich professionell beraten, um effektive Coaching-Lösungen für Ihr Unternehmen zu finden.


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